2021年7月7日，《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》开始施行，同年11月1日，《工程建设领域农民工工资保证金规定》也将开始施行。上述有关规定的出台意义重大，将农民工工资支付的相关义务由原来的分包人扩展到建设单位和总包单位，建立了完整的支付程序和保障体系，对此各界予以关注。 

8月28日上午，史萍律师为广东宏科建设股份有限公司开展“建设工程法律实务”专题培训，宏科公司30余位管理人员及相关业务人员参加。史萍律师分别从“建设工程合同管理”“劳动用工法律风险”“工程领域欠薪问题”三个角度展开分享，内容涉及建工合同签订与履行中的常见法律问题和风险防范措施，其中重点从施工单位的角度，结合相关案例分析了施工总承包单位在对农民工工资承担清偿责任后如何向劳务分包单位追偿，以及追偿过程中的注意事项等内容。

 8月30日下午，史萍律师来到位于茂名的广东茂湛高速公路有限公司扩建管理处，就其关注的“农民工工资支付及高速公路施工风险”等问题开展培训。

广东茂湛高速公路有限公司正在建设的茂湛高速改扩建项目，是国家7918高速公路网中第二条南北纵线——G15沈海高速其中一段，也是广东省“十纵五横两环”高速路网第五横的重要一段，建成后将为沿线经济发展注入强大活力，增强粤西与珠三角串联互通，促进粤港澳大湾区辐射作用发挥。

其中，高速公路施工与社会行驶车辆的安全问题是本次培训的重点。史萍律师通过讲解分析相关典型案例及实务中存在的主要风险模式，就此提出以下应对措施：1.工程需发包给具有相关施工资质的单位；2.施工前，需严格履行有关部门审批手续，取得相应许可；3.施工人员需经岗前安全培训，具备一定安全意识；4.安排专人负责施工现场的安全管理，不影响公路畅通；5.施工完毕后，清除道路上的障碍物，消除安全隐患；6.对于已完工程，施工单位应尽早移交，避免交通事故责任承担风险。

 史萍律师通过培训宣讲，加深了与会人员对相关法律法规的理解，同时也为高速公路施工与社会行驶车辆的安全问题提供了切实可行的建议，受到公司领导及与会人员的一致肯定。