2017年11月16日上午，浙江六和律师事务所主任、管理合伙人、浙江省律师协会会长郑金都律师等一行19人莅临广东广信君达律师事务所进行座谈交流。本所党委副书记、合伙人邓传远律师，管委会负责人、合伙人苏东海律师，合伙人慕亚平、江波、赵俊峰、刘智、洪树涌等律师，陈胜杰律师与执行副总监蒋利对到访一行表示欢迎并热情接待。
会议伊始，苏东海律师作为本次座谈会的主持人，代表广信君达向来宾们的到来表示热烈欢迎，并一一介绍了本所参会人员。随后，邓传远律师围绕党建与业务相结合的重要性，表明党建工作需紧密结合业务实际，否则难以开展。他总结了广信君达党建工作的四点经验：一是要抓住本所的业务特点开展党建工作；二是借助律师尤其是青年律师的活跃度开展主题教育学习活动；三是重视民主党派在党建工作中的重要作用，形成互相支撑、互相监督的良好关系；四是通过本所党委组织的丰富党建活动在律所中形成积极向上的氛围，潜移默化中影响其他非党员律师。“党建促所建，党建促业务；党建树品牌，党建树声誉”，邓传远律师以“两促两树”高度概括党建工作在广信君达中发挥的作用，得到了与会人员的赞同。
慕亚平律师指出，粤港澳大湾区具有战略性并以国际三大港为定位发展。在“一带一路”政策的推行下，我国法律服务与世界接触的机会越来越多，然而涉外案件却仍然较少。慕亚平律师表示，广东拥有毗邻港澳的区位优势，可由于种种原因，两岸三地的法律服务合作难以开展，律师交流局限于学者之间的交流，实务上的执业合作却比较艰难。他总结道，仍需提升中外业界与商界沟通的深度，以此提高国际市场对中国内地行业的开放性和接纳度，区域间发展不应局限于经济，仍需向法律体系等方面横向拓展。
作为广州发展律师事务所模式的先行人，江波律师以广东律师行业的发展趋势为主干，介绍了广信君达未来五年乃至十年的发展目标以及面临的机遇。他指出，在广东省的经济环境下，本土律师行业的发展得到了促进。而广州特有的文化底蕴和包容性，为广州律师事务所的发展提供了良好的氛围。他表示，商业模式上的创新发展对律师行业具有重要意义，可以通过律所联盟的形式，实现客户、收益、成果的沟通共享。
赵俊峰律师在会上发言，他表示，自2012年三家律所合并以来，广信君达在碰撞中不断磨合，目前还处于爬坡阶段。赵俊峰律师着重强调了本所党委在律所发展中起到的重要作用，成立时间短，效力大。他认为应优先把总所工作做扎实，从人员整合、品牌、文化、业务等方面进行拓展建设，形成广信君达具有特色的风格。
刘智律师、洪树涌律师分别向与会人员介绍自己的看法和观点。刘智律师围绕律所责任划分问题进行观点表述，认为律所个人失误造成的不良影响应控制在团队范围，不应对律所及各分所产生连带效应。洪树涌律师则结合刑事案件业务介绍自己在刑商辩护中的新做法和新突破。
最后，苏东海律师向与会人员系统地介绍了广信君达的管理体系和团队建设。他表示，持续不断的创新和坚持“效率、信任、责任”核心价值让广信君达迅速发展，成为华南地区最具代表性的律所之一，科学的管理结构和优质的合伙人队伍对广信君达在行业中形成竞争优势具有重要作用。苏东海律师指出，目前广信君达处于发展时期更迭的过程中，需要从市场资源整合、业务建设、品牌文化建设、制度建设、人员分配考核等方面进一步努力探索，实现做强做优目标。
郑金都主任亦向本所与会人员介绍了浙江六和律所的主要业务和律所管理的经验做法，双方就业务拓展、团队建设等议题交换看法和意见。
座谈会后，双方就热点话题继续展开讨论，并互赠纪念品。
